O Programa
Estruturado em 3 fases, o Build ME foi desenhado para te dar uma visão completa do negócio, competências técnicas e soft skills essenciais para o teu futuro.
O programa à lupa
1º Mês
Onboarding
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Integração na cultura e valores CJR Renewables
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Formação obrigatória em Higiene, Segurança e Ambiente (HSE)
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Visitas a obras e instalações
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Conhecimento de processos internos e sistemas
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Definição do plano individual de desenvolvimento
2º ao 9º Mês
Desenvolvimento & Formação
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Rotação por diferentes departamentos e áreas funcionais
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Formação técnica especializada em cada área
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Participação em projetos reais com responsabilidades crescentes
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Acompanhamento contínuo pelo supervisor técnico
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Check‑ins mensais e avaliações trimestrais (M3, M6, M9)
10º ao 12º Mês
Consolidação & Projeto
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Consolidação na área de maior afinidade
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Desenvolvimento de projeto final com impacto real
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Apresentação à direção da empresa
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Avaliação final e decisão de integração
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Possibilidade de contratação efetiva
O teu próximo desafio começa aqui.
Mentoria & Acompanhamento
01
Supervisor Técnico
Cada trainee tem um supervisor dedicado que orienta o percurso técnico.
02
Check‑ins Mensais
Reuniões mensais de acompanhamento com o supervisor e equipa de RH.
03
Avaliações Trimestrais
Avaliações formais nos meses 3, 6 e 9 para medir progresso e ajustar o plano.
04
Decisão no Mês 12
Após o projeto final e avaliação global, é tomada a decisão de integração.
